Попит на ТОП-менеджмент зростає

фото з агенції УНІАН

В останні два роки суттєво зріс попит на керівників. Серед всіх управлінців найбільш затребувані фахівці в галузі страхування, продажів, управління персоналом.

Про це повідомили представники Міжнародного кадрового порталу hh.ua,- пише Корреспондент. Експерти дійшли до висновку, що роботодавцям потрібні керівники у сфері продажів – на них припадає майже половина всіх вакансій; затребувані також досвідчені виконавчі та операційні директори (сфера адміністрування), керівники невеликих компаній і регіональних представництв. При цьому дослідження ринку показало, що найменше вакансій пропонують керівникам юридичних департаментів і директорам у фармацевтичній сфері. Варто також відзначити, що більшість вакансій для ТОП-менеджерів зосереджені у великих містах країни. Лідер за кількістю вакансій – Київ, на частку столиці припадає 46% всіх вакансій. В цілому для столиці показник невисокий (в інших проф. сферах він складає 60-67%). У ТОП-10 регіонів традиційно увійшли Донецьк, Дніпропетровськ, Харків, Крим, Одеса, Львів та інші великі міста. Саме в цих регіонах пропонують майже всі вакансії для керівників. Частка інших регіонів – 13% (по інших проф. Сферах показник в середньому аналогічний – 10-15%). Також кадровики вказують на той факт, що до кризового 2008 року на ринку праці у сфері “Вищий менеджмент” спостерігалося активне зростання. Очевидно, що в 2008-2009 роках компанії різко скоротили кількість “дорогих” фахівців. Однак за останні два роки можна спостерігати значну позитивну динаміку і повернення ринку на докризовий рівень. Вимоги до досвіду у роботодавців дуже серйозні. Більшість вакансій розміщують в категорії 3-6 років необхідного досвіду (60%), причому вимога 3-6 років може ставитися як до загального досвіду роботи, так і до управлінського. При побажанні більше 6 років досвіду, працедавці все ж вимагають досвіду роботи безпосередньо по спеціальності не часто – лише у 10% випадків. Ще, -пише Корреспондент, – у третині вакансій зазначений досвід 1-3 роки, під яким найчастіше мається на увазі тільки досвід на керівних посадах у вказаній сфері.
Світлана Маренич